CURSO ONLINE UNIVERSITARIO DE TÉCNICO EN FORMACIÓN: FORMADOR DE FORMADORES

 

Dirige proyectos completos que respondan a una de las necesidades básicas de la compañía: la formación de su personal

 

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    MODALIDAD


    Online

    DURACIÓN


    8 ects

    INICIO


    Abierta Convocatoria

    TÍTULO


    Curso Universitario

    Curso de Técnico de Formación: Formador de Formadores

    Dirige proyectos completos que respondan a una de las necesidades básicas de la compañía: la formación de su personal

     

    Una de las necesidades de las que debe ocuparse toda empresa si quiere seguir siendo competitiva en el mercado es la de la formación de su personal.

    Este curso de Técnico en Formación engloba el conocimiento de todos los procesos implicados en la formación de los trabajadores: análisis y diagnóstico de las necesidades formativas de la empresa, planificación de la formación, evaluación de los resultados de la formación, gestionar posibles ayudas y bonificaciones para la formación en la compañía, utilizar la formación como una herramienta estratégica de RRHH, tomar decisiones en materia de desarrollo de recursos humanos…

    El enfoque es 100% práctico y nuestro objetivo es que adquieras las competencias que te permitirán desarrollar tu carrera profesional como técnico de formación. Al finalizar este curso de especialización recibirás el título universitario que acredita tus conocimientos, con reconocimiento académico y profesional.

    Metodología Online

    100% Actualizado

    Los manuales están elaborados por profesores expertos en la materia y podrás acceder a ellos a través de nuestro campus virtual.

    Ejercicios Multimedia

    Los casos prácticos interactivos permiten que puedas practicar en la aplicación de conocimientos teóricos en situaciones reales simuladas.

    Vídeos Educativos

    Nuestros profesores expertos en RRHH te explicarán a través de los videos educativos los conceptos fundamentales que debes conocer.

    Videoconferencias

    Planificamos videoconferencias periódicas para que puedas escoger las fechas que mejor te convengan.

    Campus Virtual

    Innovación y eficacia se unen en nuestro campus virtual para darte una formación personalizada, flexible e interactiva.

    Tutorías ilimitadas

    Consulta todas tus dudas a los tutores y formadores a través del apartado de consultas del campus virtual.

    Acompañamiento

    Desde el primer día dispondrás de un asesor personal que te ayudará en todo lo que necesites.

    Estudia a tu Ritmo

    Tú decides cuánta dedicación puedes invertir, cuándo quieres evaluarte de cada temario o a qué clases asistir.

    Escuela de Negocios y Dirección – ENyD

     

    Reconocida como la mejor escuela online de habla hispana

    PLAN DE ESTUDIOS

    PROCESO DE ENTRENAMIENTO

    • La formación en la empresa.
    • Definición de formación: conceptos.
    • Tipos de formación.
    • Destinatarios de la formación.
    • Conceptos generales para la formación.
    • Modalidades formativas.
    • Política de formación.
    • Bases para una formación sólida.
    • Plan de formación en la empresa.
    • El proceso de formación.

    GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

    • Modelo operativo: estructura del programa de formación.
    • Enfoque para la gestión de la formación.
    • Sistema de reconocimiento a la formación.
    • Procesos para la gestión de la formación.

    GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN

    • Objetivo de la evaluación de la formación.
    • Visión global y elementos clave.
    • ¿Cómo tiene que ser la formación en la empresa?
    • ¿Qué posición ocupa la formación en la empresa actual?
    • Validación vs Evaluación de la formación.
    • ¿Por qué evaluar?
    • ¿Quiénes y quién evalúan?
    • Los nueve ítems a evaluar.
    • Consideraciones útiles sobre el proceso.
    • Posibles actuaciones en casos inadecuados.
    • Ratios.
    • El ROI de la formación.
    • Procesos.

    NUEVOS CONCEPTOS DE LA FORMACIÓN

    • Formación y nuevas tecnologías.
    • Introducción al E-learning.
    • Coaching.
    • Outdoor training.

    FORMACIÓN BONIFICADA

    • Introducción.
    • Beneficiarios.
    • Acciones para la formación continua en la empresa.
    • Tipos de ayudas.
    • Trámites como entidad organizadora.
    • Gestión de la formación.
    • Anexo 1: Orientaciones de costes.
    • Anexo 2: Aclaración sobre costes.

    #EXPERIENCIASENyD

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      RECONOCIMIENTOS

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