MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS
Modalidad Online – INICIO OCTUBRE 2023
Convierte la gestión del talento y de las personas en el motor del éxito de tu organización
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI.
Los profesionales adquirirán las competencias necesarias para integrar la gestión del talento en la planificación estratégica de la organización y para optimizar y desarrollar la dirección de personas, con el fin de mejorar la productividad y competitividad de la empresa.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá el título de Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) y la Escuela de Negocios y Dirección – ENyD.
Podrás asistir a las videoconferencias del Máster en RRHH en directo o revisarlas tantas veces como quieras en diferido.
Disfrutarás de una formación online con posibilidad de asistencia voluntaria a seminarios y eventos en los campus de Valladolid y Madrid.
No necesitarás desplazarte en ningún momento pudiendo estudiar el programa Máster de RRHH desde cualquier lugar del mundo.
Conectarás con empresas y profesionales, además de aprender casos prácticos reales con un claustro profesional de primer nivel.
Estudiarás bajo un modelo educativo que se adapta a tus necesidades equilibrando la flexibilidad con evaluación continua.
En el Máster en Recursos Humanos participarás en actividades grupales junto a otros alumnos de diferentes partes del mundo de habla hispana.
El Máster en Recursos Humanos cuenta con un programa académico diseñado para aportar una visión global y mejorar la toma de decisiones.
Durante la formación podrás contactar en todo momento con profesores y con tu asesor personal para resolver tus dudas.
Sus trabajos de investigación, publicados en revistas nacionales e internacionales, se han centrado en analizar las relaciones del Liderazgo Auténtico con las conductas extra-rol de los empleados y los procesos intervinientes.
Doctor en Psicología del trabajo y trabaja como Consultor y Coach desde hace más de 11 años.
Ha trabajado para empresas como Microsoft y en proyectos para Campofrío, Telefónica y Famosa. Además, es Socia Fundadora de Proyecta.
Nombrada «Mejor Docente del Año 2019» en los Premios AEEN, Pilar Vera es experta en comunicación interna y en la gestión de personas en las organizaciones.
Socio director en la firma de Recursos Humanos y Marca Personal BTW Consultancy.
Daniel Prieto es Licenciado en Psicología de las Organizaciones y cuenta con un MBA y un Máster en RRHH. Además, ha desarrollado su carrera profesional como gerente de Recursos Humanos en empresas como Sage, ATI S.A.E, Bureau Veritas.
Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas, se dedica al Coaching Ejecutivo y Coaching de Adolescentes y Familia.
Ha desarrollado su actividad en el ámbito de la Comunicación y los RRHH en multinacionales durante más de 6 años. Actualmente es socia de Alcor y Mizar, donde trabaja como coach para directivos.