CURSO ONLINE UNIVERSITARIO EN PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Esta formación te permitirá determinar las necesidades del personal de cualquier compañía o proyecto
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MODALIDAD
Online
DURACIÓN
3 ects
INICIO
Abierta Convocatoria
TÍTULO
Curso Universitario
Curso de Planificación de Plantillas
Esta formación te permitirá determinar las necesidades del personal de cualquier compañía o proyecto
El Curso de especialización en Planificación de Plantillas está dirigido a profesionales del ámbito de los Recursos Humanos que quieren profundizar sus conocimientos en la detección y planificación correcta de las necesidades del personal en la empresa. Con esta formación serás capaz de asignar Recursos Humanos de forma correcta a unidades de producción, proyectos concretos…
Al finalizar este curso recibirás el aval de una titulación universitaria con reconocimiento profesional y académico.
Metodología Online
100% Actualizado
Manuales y notas técnicas elaboradas por expertos en la materia y totalmente enfocadas a la práctica.
Ejercicios Multimedia
Casos y supuestos interactivos con los que podrás probar tus conocimientos y si eres capaz de llevarlos a la práctica.
Vídeos Educativos
Videos cortos en los que nuestros expertos te explicarán los conceptos de la planificación de plantillas.
Videoconferencias
Podrás asistir de forma voluntaria a las videoconferencias programadas en el área de recursos humanos.
Campus Virtual
Innovación y eficacia se unen en nuestro campus para darte una formación flexible e interactiva.
Tutorías ilimitadas
Nuestros profesores están disponibles para cualquier consulta que quieras realizar a través del campus virtual.
Acompañamiento
Un asesor personal te acompañará durante todo el curso para que puedas consultar todas tus dudas.
Estudia a tu Ritmo
Olvídate de horarios y fechas de entrega. Avanza a tu propia velocidad y evalúate cuando desees.
Escuela de Negocio y
Dirección – UEMC Business School
Reconocida como la mejor escuela
online de habla hispana
PLAN DE ESTUDIOS
MODELO ORGANIZATIVO
- Introducción.
- Diseños organizacionales.
- Modelos actualizados de diseño organizativo.
- Diagnóstico de situación estructural.
- Análisis de estructuras organizativas.
DIMENSIONAMIENTO DE PLANTILLA
- Redimensionamiento empresarial.
- Principios y fundamentos.
- Tipos de soluciones y medidas alternativas.
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Planificación de RRHH y previsión de plantillas.
- Causas de la demanda de RRHH.
- Técnicas para pronosticar la demanda.
- Requerimiento de RRHH.
- Fuentes de reclutamiento de RRHH.
- Previsión de necesidades.
INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
- Sistemas de información de RRHH (SIRH).
#EXPERIENCIASUEMC Business School
RECONOCIMIENTOS
